Certificat d’Aptitude en Systèmes de Gouvernance

Cette formation est destinée aux responsables des administrations publiques et privées ainsi qu’à toutes personnes désireuses d’approfondir ses connaissances dans les systèmes de gouvernance ainsi que dans le management des réformes des administrations publiques en Afrique autant que dans les institutions publiques et associatives.

Il s’agit d’une formation de 10 jours qui passe en revue une série de préalables à savoir la connaissance des environnements en Afrique, le management interculturel, le management des environnements complexes, le question traditionnelle et l’analyse de la symbolique dans la communication en espaces complexes et la sémiotique en environnement complexe, la dynamique de la révélation dans la compréhension des systèmes de gouvernance en Afrique, la problématique des cadres juridiques, les dynamiques politiques, la question de l’analyse des perceptions, la question de l’Etat, de la réception de l’idée de l’Etat en contextes complexes, Le leaderships  et la gestion et la gouvernance des crise en contexte complexe.

J’enjeu de pareille formation est de s’assurer une compréhension plus pertinente des dynamiques et logiques qui structurent la gouvernance en Afrique ainsi que les stratégies visant à permettre des réformes plus abouties en terme de compréhension, mais aussi d’appropriation par les dentinaires et les acteurs de la chaine de décision dans la construction d’une gouvernance plus pertinente et plus efficace.

Certificat d’Aptitude en Gouvernance Publique Responsable.

La Gouvernance publique responsable constitue l’un le concept phare du CAFRAD. L’enjeu est de comprendre les fondements les ressorts essentiels les déterminants ainsi que la dynamique de la Gouvernance publique Responsable. Il s’agit aussi d’en déterminer les mécanismes opérationnels, les aménagements nécessaires préalables à la mise en place d’un tel système, Ses enjeux et ses défis.

Il s’agit d’une formation d’une semaine axée sur la compréhension entre autres du cadre général de la Gouvernance publique Responsable. Les fondements philosophique, fondements éthiques et déterminants juridiques la question contextuelle et culturelle dans la compréhension ainsi que dans la dynamique de transformation des administrations publiques en Afrique

Cette formation d’une durée d’une semaine est destinée aux personnes publiques et privées mais aussi de toutes personnes intéressées par ces problématiques.

Certificat d’aptitude en Pratique Parlementaire

 Il s’agit d’une formation destinée aux personnels parlementaires (personnels d’appui au travail parlementaire.) Elle est ouverte au assistants parlementaire et a pour but de permettre aux personnels d’appui au travail parlementaire d’apporter une aide et une assistance substantielle au parlementaires qui eux sont chargés de la discussion des projets ou propositions de loi.  Par une compréhension du vocabulaire parlementaire, des lois, la discussion des lois, des enjeux nationaux et parfois supranationaux contenus   dans les décisions ou orientations que pourront être amenés à prendre les parlementaires dans ‘exercice de leurs missions.

Cette formation d’une durée de 10 jours portera notamment sur le droit Constitutionnel, une introduction au droit parlementaire, les techniques parlementaires, l a communication parlementaire, les éléments de rédaction d’un texte parlementaire, les éléments de discussions d’une loi, les rapports parlement gouvernements, négociation intra et interparlementaires, la dynamique des groupes en temps normal et en temps de crise entre autres…..

Certificat d’Aptitude en négociations internationales

Il s’agit d’une formation de haut niveau destinée à des personnes désireuses se former dans ce domaine. Elle s’adresse à un public varié appartenant tant au secteur public qu’au secteur privé et associatif. Il s’adresse également à des personnes intéressées par des carrières dans le domaine de la coopération internationale.

C’est une formation de très haute technicité et particulièrement recherchée aussi bien au seins des institutions publiques que dans les grandes entreprises parce que la clé des grandes coopérations est parfois déterminée par la qualité des négociateurs.

Cette formation d’une durée d’une semaine, passera en revue, différentes thématiques allant des cadres généraux de la négociation, les grand problèmes contemporains, typologie des négociations, les les enjeux des négociations. L’environnement des négociation la question de la temporalité dans la négociation les grandes négociations contemporaines et les principales difficultés contemporaines

Les autres formations sont faites à la demande des institutions ou de groupes ciblés.

L’APACI est ouverte à toutes les propositions et peut organiser des formations à la carte seule ou en collaboration avec d’autres institutions et entreprises du secteur public ou privé